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    裁判員で３日休んだ結果ｗｗｗｗｗｗｗ

    http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1361935665/
    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:27:45.65 ID:U4RIo+FA0

    有給扱いになってねぇ上に減給ですかクソ社長






    2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:28:06.57 ID:wsTuHOYU0

    お疲れ様でーーすｗｗｗ





    3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:28:46.70 ID:amvakKDB0

    よし 不当だと裁判起こそうぜ





    4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:28:53.62 ID:0Y8/BDQQP

    首にならなかっただけまし








    5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:29:01.51 ID:CRnUBDCx0

    裁判起こすしかねぇな





    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:29:13.61 ID:oXOPHfft0

    それはマジで問題





    7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:29:23.26 ID:Uy+a6kp50

    おう
    労基法違反やでこれ





    8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:29:26.65 ID:nb1iNtxv0

    有給扱いにならないとか何処の糞有限会社だよ





    68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:47:54.23 ID:W9sr1QM6O

    >>8
    そもそも有給とは別枠で扱われるべき。
    裁判員になったら有給消化した事になるとかイミフ。
    国民として、社会人としての義務を果たした人間に対し
    あまりにも酷い仕打ち。





    10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:29:48.96 ID:sW4ycP9eI

    訴えろよ





    11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:30:09.09 ID:KovS72kC0

    ちゃんと伝えたのかよ？





    12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:30:14.06 ID:qvEft7eR0

    さすがブラック





    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:30:25.20 ID:xU+hiy3D0

    国の司法制度敵に回すとかアホな社長だな





    14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:30:29.48 ID:U4RIo+FA0

    あ、減給っていうのは休んだ分の日にち分惹かれたってこと





    17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:30:57.56 ID:DGj9r3S00

    裁判員たのしかった？





    18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:02.82 ID:GqjgE+r80

    かまわん、やれ





    19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:06.04 ID:BbCI5aV2O

    これは確実に違法





    21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:19.06 ID:A0MeuwAH0

    全力でいけ





    22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:24.32 ID:Z4Ckxgwq0

    訴えろ





    24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:27.48 ID:9mIOvXF6P

    企業に有給扱いにする義務ってないんだな





    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:27.29 ID:UDKLl3l0O

    有給申請とかどうだったの？





    27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:31:41.82 ID:8mfn8IAR0

    手当て出るんじゃないの？





    62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:41:13.16 ID:bKpoyygP0

    >>27
    企業が出すんじゃなく裁判所が出すんだよ





    28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:32:06.39 ID:g/+WEfTV0

    裁判起こしても勝てるんじゃね





    31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:33:09.73 ID:bnvSwb6C0

    仕事を休んでまでやる義務はない筈だよ
    ただ、事前の承諾で
    OKしてしまうと、やるしかない

    だったはず





    47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:37:01.28 ID:U4RIo+FA0

    >>31
    調べたら企業側には裁判員制度に「理解」を求めるだけで

    解雇とか降格とかはやっちゃいけないけど、必ず有給扱いにしなければならないっていうキマリはないんだよね





    32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:33:20.82 ID:EID9o60B0

    引かれるの嫌だったら有給使え





    33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:33:35.61 ID:pG0gh6Lr0

    裁判員手当てで減給と相殺できるからって考えじゃないのか？





    34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:33:57.29 ID:kG/+15MD0

    つか有給消費しなきゃ行けないのか





    37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:34:22.53 ID:U4RIo+FA0

    てかまぁうちの会社有給そのものがないのさ

    でもまさか普通に欠勤扱いとは思わんかった





    45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:36:33.42 ID:tBnOVJ7jP

    >>37
    なんじゃそら。会社悪くねえじゃん。まぁ有給無いのはおかしいけど





    76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:54:50.81 ID:d9AkQGqE0

    >>37
    労基いこかｗｗｗ





    38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:34:28.42 ID:iuUz29qNO

    「裁判員 有給」でｇｇればわかるが
    会社に裁判員に専任されたことを伝えて、さらに有給取得申請出していてその処遇なら裁判員法に抵触する





    40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:35:06.39 ID:WdyQqziD0

    てかあれ１日5000だか貰えるんでしょ？





    46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:36:53.97 ID:+/u1vJnq0

    >>40
    つまり毎日やれば月に30万もらえるんじゃね？





    52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:38:25.72 ID:XNN+dE1d0

    >>46





    54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:39:08.32 ID:WdyQqziD0

    >>46





    60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:40:28.14 ID:tSlZ6g8P0

    >>46
    マジスレすると15万な





    41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:35:48.84 ID:iuUz29qNO

    有給無いとか真っ黒すぎた





    44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:36:32.35 ID:lMFfzESdO

    有給が無い会社ってなんだよ





    48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:37:35.45 ID:WdyQqziD0

    有給ないとか...株式でも有限でもないだろ





    49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:37:37.48 ID:dWBCBsFD0

    まてまて有給無いってブラックな気が





    50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:38:00.10 ID:P7twWdL90

    有給が無い


    釣りにしてもまともな嘘つけやハゲチンコ





    64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:42:25.86 ID:U4RIo+FA0

    >>50

    釣りだと思うよなｗｗｗ募集にも年５日支給ってかいてあるもんｗｗｗｗ

    でもこれはマジｗｗｗｗてか出張手当もでねぇ





    69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:48:04.08 ID:P7twWdL90

    >>64
    マジレスすると年次有給休暇は6ヶ月経過後10日支給って書かなきゃ問題になる
    書いてあった上で有給が取らせて貰えない会社はたくさんあるけど





    51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:38:22.73 ID:NOcqiHe10

    裁判員なんか断れよ





    55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:39:18.54 ID:N/G7uWZD0

    裁判員ってまだやってるのかよ
    クソ制度





    57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:39:52.28 ID:IS6tymWR0

    めんどくせーから全部死刑でよくね？





    58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:40:24.20 ID:U4RIo+FA0

    今年三年目なのに有給って何？って状態ｗｗっｗｗ

    友人が年末「上司が有給消化しろって言った」って休んでる間、俺はあくせく働いてるｗｗｗ

    しかも選出されて報告したのに「選ばれたら断ってこい！」って無理ゆうなｗｗｗｗ





    67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:43:03.90 ID:iuUz29qNO

    >>58
    辞めて会社に対して裁判起こせば？
    忙しくて取得する暇が無いならグレーだけど、有給は無いなんてマジで言ってるなら勝てるぞ





    59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:40:26.51 ID:g2r6KbOz0

    欠勤か
    もう出世できないし昇給もないな





    65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:42:28.11 ID:WdyQqziD0

    >>1はなにもかも断れない性格なのか
    そのうち自分で自分を追い詰めて自殺しちゃうぞ





    66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:43:01.41 ID:VGMkQK+O0

    一度裁判員やってみたいんだよなー
    司法関係者になったら裁判員なれないから、今年も司法試験落ちてやったわ





    70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:49:08.97 ID:iQ8tfQISP

    晒せ
    ぶっ潰してやろう





    71: 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(1+0：15) 2013/02/27(水) 12:49:33.01 ID:1NjSih2U0

    これは結構有利だぜ





    73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:50:22.90 ID:K12QrcVvO

    労基行け。裁判員の出席は減給の対象にもならないし、有給を消化する必要もない
    社長が知らないだけで、お前が泣き寝入りする必要はどこにもない





    74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:53:23.94 ID:fwhBSolC0

    ホントにジャップの労働環境終わってんな





    75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:53:40.95 ID:PMJ6KlyL0

    労組がボロボロにされた国はこうなる





    77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 13:11:45.44 ID:1wbKX9ny0

    裁判にもっと関心を持ってもらうため
    その事態は裁判所で折込済み





    56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:39:40.61 ID:vvgQRhBo0

    その怒りを被告に向けろ





    42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/27(水) 12:35:54.45 ID:BmbRCDHC0

    まあ前例がなかったんだろうな
    お前がパイオニアになってやれ






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    [ 2013/02/28 07:18 ] VIP | CM(0)

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